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领悟“七一”重要讲话精神 直击企业管理堵点痛点

中铁十二局党委中心组开展专题学习研讨

 作者:赵晓博          浏览次数:  时间:2021-08-12 16:27:29  【字体:

太原讯(赵晓博)按照集团公司党委中心组学习计划安排,以及党史学习教育相关要求,8月11日,中铁十二局党委中心组开展专题学习研讨。

这次集中学习研讨的主题是:深入学习领悟习近平总书记“七一”重要讲话中“九个必须”总结百年奋斗经验启示,结合企业管理实际,谈谈企业当前和今后一个时期致力高质量发展应该汲取的经验教训或改进工作的重点和举措。

集团公司党委书记、董事长李天胜主持会议并参加研讨。他指出,十八大以来,党的建设和社会治理效能发生了重大变化,究其原因,一是坚持抓大不放小,既注重宏观把控,更重视微观治理,这不仅是一种措施、一种做法,更体现出一种决心、一种态度。二是聚焦了社会发展的主要矛盾和焦点所在,始终坚持人民至上,真正解决了老百姓“急难愁盼”等民生问题。三是敢于较真碰硬,反腐败斗争、打黑除恶、精准扶贫、疫情防控等关键问题治理一竿子插到底,取得显著成效。四是持续强化思想建设、意识形态建设,加强社会主义核心价值观的教育引导,全党全国各族人民“四个意识”“四个自信”不断增强,落实“两个维护”更加坚定而自觉。

李天胜强调党的建设和社会治理效能的提升对于推进企业高质量发展具有重要启示和借鉴作用。他指出要坚持用科学理论作指导,切实把中心组学习要求落到实处;要切实加强党的建设和思想建设,充分发挥班子和领导团队的引领示范作用。李天胜强调,推进企业高质量发展,一要敢于直面问题矛盾,碰撞灵魂、激荡思维,以开放包容的心态去分析解决好历史遗留、当前改革的堵点痛点以及未来发展走向等深层次问题;二要勇于把自己摆进去,企业的荣辱与个人的荣辱紧密相连,全体员工享受了企业给予的生活质量、个人成长、经济待遇、政治待遇等方面的发展红利,同时也要摆正心态,勇于担当解决企业在高质量发展过程中所面临的困难和问题,高层管理人员、总部要做好顶层设计,持续完善企业治理体系,普通员工也要面对问题,敢于较真,真正把自己的岗位职责工作做好;三要坚决把责任压紧压实,打通责任落实“最后一公里”痛点和堵点,从集团公司领导班子到各级管理人员,从总部部门领导到施工一线技术干部,要层层压实工作责任,用实际效果检验责任担当;四要善于解决主要矛盾和关键问题,运用发展的眼光来分析制定切实有效的实现路径和解决办法,推进企业治理机制的持续完善和运行管理的精进提升。

14名领导班子成员紧扣研讨主题逐一发言,围绕明形势、摆问题、理思路、想办法、定举措,进行了较高质量的研讨。

这次集中学习研讨,坚持第一议题制度。在集中研讨之前,与会人员认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、“七一勋章”颁授仪式上重要讲话以及视察西藏时的系列讲话精神,重温了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述;共同学习了《中国共产党组织工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共中央办公厅关于北京市开展违建别墅清查整治工作情况的通报》,以及中国铁建2021年年中工作会精神、《开展创建“四好”领导班子活动实施办法》。

集团公司领导班子成员、部门以上领导、有关部门负责人参加学习研讨。

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